Você é jovem aprendiz, está em busca do primeiro emprego e não sabe por onde começar? O programa pode ser a solução para os seus problemas! Neste artigo, vamos explicar o que é o programa, quais os requisitos e onde encontrar as melhores vagas. Vamos lá?

O que é o programa Jovem Aprendiz?

O programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa do Governo Federal, criada em 2000, que tem como objetivo promover a inclusão de jovens no mercado de trabalho. Ele oferece uma formação profissional e prática em empresas, para que os jovens possam desenvolver habilidades e competências para a vida profissional. Além disso, o programa visa reduzir a evasão escolar, já que é necessário estar matriculado em uma instituição de ensino para participar.

Qual a idade e os requisitos para participar do programa?

Para participar do programa é necessário ter entre 14 e 24 anos incompletos e estar matriculado em escola pública ou privada, com frequência regular. É importante destacar que, para concorrer às vagas, o jovem não pode ter sido contratado como aprendiz anteriormente e deve estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, se for o caso.

Quais os melhores sites para encontrar vagas de Jovem Aprendiz?

Atualmente, existem diversos sites que disponibilizam vagas para o programa. Alguns dos principais são:

• Vagas.com.br
• Indeed.com.br
• Catho.com.br
• Infojobs.com.br
• Empregos.com.br

Além desses, é possível encontrar vagas também em sites das próprias empresas, que muitas vezes disponibilizam as oportunidades em suas páginas de carreira. O importante é ficar atento e buscar em diversos canais para aumentar as chances de conseguir uma vaga.

Como se cadastrar nos sites de vagas para Jovem Aprendiz?

O primeiro passo para se cadastrar nos sites de vagas para Jovem Aprendiz é acessar a página inicial do site desejado e clicar na opção “Cadastre-se” ou “Criar conta”. Em seguida, é necessário preencher um formulário com informações pessoais, tais como nome completo, e-mail, CPF, telefone e endereço. É importante lembrar que cada site pode ter um processo de cadastro diferente e é necessário seguir as instruções específicas de cada um.

Após criar a conta, é necessário acessar a área de busca de vagas e filtrar as opções de acordo com a cidade, cargo ou área de interesse. É importante destacar que, para concorrer às vagas de Jovem Aprendiz, é necessário buscar por essa especificação na descrição da vaga. Depois de encontrar uma vaga compatível, é necessário enviar o currículo e aguardar a análise da empresa contratante.

Dicas para conseguir uma vaga

Para aumentar as chances de conseguir uma vaga de Jovem Aprendiz, é importante ficar atento a alguns detalhes. Primeiro, é fundamental ter um currículo bem elaborado, com informações claras e objetivas sobre a formação e experiências anteriores (se houver).

1. Personalize seu currículo: Adaptar o currículo para cada vaga é uma excelente estratégia. Afinal, cada empresa procura um conjunto específico de habilidades e experiências. Então, antes de enviar o currículo, verifique se ele está alinhado com a descrição da vaga.
2. Pesquise sobre a empresa: Antes de uma entrevista ou até mesmo antes de se candidatar a uma vaga, é importante saber mais sobre a empresa. Isso mostra que você está realmente interessado em trabalhar ali e não está apenas buscando qualquer emprego.
3. Esteja pronto para a entrevista: Se você for selecionado para uma entrevista, esteja pronto para responder a perguntas sobre suas habilidades, experiências e motivações. Além disso, prepare algumas perguntas para fazer ao entrevistador. Isso demonstra interesse e pode te ajudar a se destacar entre os candidatos.
4. Seja profissional: Mesmo que você seja um jovem aprendiz e esta seja sua primeira experiência no mercado de trabalho, é importante agir de maneira profissional. Isso inclui a forma como você se comunica, se veste e se comporta durante a entrevista e no local de trabalho.
5. Não desista: A busca por um emprego pode ser um processo longo e por vezes frustrante. Mas é importante não desistir. Se você não for selecionado para uma vaga, use isso como uma oportunidade para aprender e melhorar para a próxima oportunidade.

Quanto tempo dura o programa Jovem Aprendiz?

O contrato de aprendizagem tem duração máxima de dois anos. Após este período, a empresa pode decidir contratar o jovem como funcionário regular ou encerrar o vínculo empregatício.

Existe alguma remuneração?

Sim. O jovem aprendiz tem direito a salário mínimo-hora, além de outros benefícios como vale-transporte, vale-refeição, férias, 13º salário e FGTS.